Zentrale Aktivitäten | Spitex Schweiz

Zahlreiche Fragen in Zusammenhang mit Covid-19 mussten behandelt werden und zahlreiche Informationen wurden an die Mitglieder versandt.
Der indirekte Gegenvorschlag zur Pflegeinitiative wurde in den beiden Räten behandelt.
Der Bundesrat erachtet EFAS-Pflege, die Integration der Pflege in ein einheitliches Finanzierungssystem, als unterstützungswürdig.
MiGeL wurde im Parlament behandelt und beschäftigt die Spitex weiterhin.
Diverse Stellungnahmen wurden verfasst.

Durch Corona wurden rund dreimal so viele Medienanfragen bearbeitet wie üblich und die Mitglieder wurden in ihrer Medienarbeit unterstützt.
Der Nationale Spitex-Tag wurde kommunikativ begleitet, zusätzlich wurde hierfür ein Spitex-Spot aus Standbildern für die Informationsbildschirmen der Apotheken produziert.
Der interne INFO-Newsletter wurde durch ein Extranet abgelöst.
Die sechs Spitex Magazin-Ausgaben sind erschienen, davon war eine die Jubiläumsausgabe zur 25-Jahr Feier des Dachverbandes.

Die Berufsbildung und die Berufswahl wurden 2020 durch Corona massiv beeinträchtigt. Bei den FaGe und AGS wurden keine praktischen Prüfungen durchgeführt.
Spitex Schweiz delegierte erfahrene Spitex-Fachpersonen in die Qualitätssicherungskommissionen (QSK).
Mit der Berufsbildungskonferenz TBBK wurde ein neues Gremium geschaffen, in welchem Bund, Kantone und Organisationen der Arbeitswelten die strategische Steuerung der Berufsbildung wahrnehmen werden.

interRAI-Module konnten bei den meisten Spitex-Software-Anbietern zertifiziert werden.
HomeCareData verzeichnete eine steigende Nutzung.
Die Schaffung von neuen Qualitätsindikatoren ist lanciert.

Die Nonprofit-Spitex ist mit einem Marktanteil von 79 % nach wie vor Marktleaderin.
Die Anzahl betreuter Personen, die Anzahl geleisteter Stunden sowie die Anzahl beschäftigter Personen sind weiterhin gestiegen.
Die Nonprofit-Spitex war mit komplexen Pflegesituationen konfrontiert. Diese wurden von entsprechenden Fachpersonen ausgeführt. Dies spiegelte sich auch in den Bildungsabschlüssen.

Das Finanzmanual konnte eingeführt werden.
Das lancierte Innosuisse-Projekt soll ein Führungscockpit mit hochauflösender Kostenrechnung sowie eine Spitex-Benchmarkplattform entwickeln.
Die Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW untersucht die Komplexität der Spitex-Fälle.

Die Administrativverträge CSS und HSK wurden neu verhandelt.
Spitex-Organisationen beteiligen sich am Projekt zur Überprüfung der Kostenparameter für den Tarifvertrag IV/UV/MV.

Nach über sechs Jahren Partner- und Premiumpartnerbeziehung
beendete Cosanum den Vertrag mit Spitex Schweiz. Wir bedanken uns herzlich bei Cosanum für das langjährige Vertrauen.

Zentrale Aktivitäten 2020